10月30日，食品与化工学院党总支开展专题特色党课，党总支副书记王跃强以《教育反腐终身追责背景下 守好我们的育人履职底线》为题，为全院党员干部授课，系统阐释教育系统纵深推进反腐形势下，二级学院一线岗位守牢育人履职底线的核心要求与实践路径。

党课开篇紧扣教育是国之大计、党之大计的根本定位，明确指出教育领域绝非反腐败“例外地带”，更不存在所谓“清水衙门”的安全区。授课结合全国教育系统通报的典型案例，锚定二级学院权力运行“最后一公里”实际场景，深入剖析“清水衙门无腐可反”的麻痹思想、“人走账清平安着陆”的侥幸心理、“人情小事不算错”的从众心态三类错误认知，着重强调当前教育领域腐败存量与增量并存，终身追责已成为覆盖履职全周期的刚性约束，全体党员干部必须从思想根源上正本清源。

结合学院办学业务特点，党课将廉政风险精准聚焦到校企合作与实习管理、实训设备与物资采购、学生奖助评优与学生干部选拔、科研与专项经费使用、师德师风与招生就业、“三重一大”决策六大高风险阵地，引导全体党员干部看清红线、校准履职坐标、筑牢前置防线。

针对一线履职落地，党课明确提出五项要求：一是筑牢思想底线，把理论武装作为终身必修课，从根源上消除贪腐内生动力；二是筑牢权力底线，以“清权限”为抓手，实现每一项权力边界清晰、全程留痕、终身可查；三是筑牢公开底线，以“晒台账”为载体，推动重点履职行为全程阳光透明、接受全员监督；四是筑牢作风底线，以“常敲钟”为常态，把监督嵌入风险发生之前；五是筑牢示范底线，班子成员带头以身作则，形成清廉履职“头雁效应”。

党课同时要求全体党员干部坚决扛起“一岗双责”，精准运用监督执纪“四种形态”，培育具有专业特色的清廉高职文化，一体推进“三不腐”长效机制建设。与会党员干部纷纷表示，将对照党课要求逐项检视自身履职行为，把公正用权、审慎把关落到日常，切实把廉洁底线守在为党育人、为国育才的初心使命上。

图文/闵照永 初审/秦福叶 复审/翟新贵 终审/王跃强